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요즘은 65세 이상이신 분들도 충분히 일하실 수 있을 정도로 건강하시기 때문에 많은 분들이 취업을 하셔서 일을 하고 계십니다. 오늘은 65세 이상 실업급여 자격조건과 조기 재취업수당 우대지원에 대해서 알아보겠습니다.
고용노동법 10조 2항에 따르면 65세가 넘으시면 실업급여를 받으실 수 없다고 되어있지만 자격요건에 충족이 되시면 실업급여받으실 수 있으며 65세 이상 구직급여 수급자 중 조기에 재취업을 하시면 조기 재취업수당 우대지원도 받으실 수 있습니다.
65세 이상 구직급여 수급자 조기 재취업수당 우대지원에 대한 자세한 내용을 보시려면 아래에서 확인하실 수 있습니다.
1. 65세 이상 실업급여 자격요건
- 65세 전부터 피보험 자격을 유지하다가 65세 이후에도 계속해서 고용된 경우에는 실업급여를 받으실 수 있습니다.
2. 65세 이상 구직급여 수급자 조기 재취업수당 우대지원
- 현재 구직급여 수급자가 소정급여일수 50% 경과 이전에 재취업을 해서 12개월 이상 고용유지를 하셨을 경우 남은 구직급여의 50%를 조기 재취업수당으로 지급합니다.
- 65세 이상 구직급여 수급자가 6개월 이상 계속 고용이 확실한 직업에 재취업한 경우 근로계약서 등을 확인하여 조기 재취업수당을 지급합니다.
- 구직급여 수급자의 재취업 촉진 기능강화를 위해 조기 재취업수당이 지급된다고 합니다.
※ 65세 이상 구직급여 수급자 조기 재취업수당 우대지원은 고용노동부에서 10월 6일부터 11월 15일까지 하위법령 일부개정안을 입법예고한 내용 중 발표된 내용입니다.
지금까지 65세 이상 실업급여 자격요건과 65세 이상 구직급여 수급자 조기 재취업수당 우대지원에 대해서 알아보았습니다. 60~70대에도 건강한 사회생활을 하시는 분들이 많아지면서 정부에서도 여러 가지 방안들을 내놓고 있습니다. 무료한 은퇴 후의 생활보다는 활기찬 제2의 인생을 살고 계시는 선배님들을 보면서 앞으로 다가올 미래를 즐겁게 상상하게 됩니다.
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